採用情報
イノベーションで世界をやわらかくする。
私たち、馬居化成工業株式会社は、「イノベーションで世界をやわらかくする。」というミッションのもと様々な事業を展開しています。
シェア日本一の精製硫酸マグネシウム製造販売を事業の核としながら、当社から新しい切り口の製品やサービスなどを生み出し、それによって社会が少しでも寛容な（やわらかな）方向に近づいていくことを最大の目標として活動しています。
社員同士の「勇気づけ」に基づいた安心感のある社風と、会社と一緒に個人も成長することを大切に考えています。
代表取締役社長 馬居 正治
オフィスツアー
仕事へ没頭できる環境づくりを目指した弊社のオフィスをご紹介します。
社員インタビュー
馬居化成の取り組みと社員教育
1. DX化による社内コミュニケーションの向上
Zoomにて毎朝の部門ミーティングを行っています。離れた場所で働いていても毎日顔を合わせている安心感が得られ、密な報連相も行える重要な場となっています。また、Slackやキントーンなども導入し、社員間の活発な情報共有や管理プロセスの見える化を進めています。
2.コミュニケーション講座
イノベーションを生むためには社員同士の良好なコミュニケーションという土壌が必要不可欠です。社員一人ひとりのコミュニケーション能力と伝える力の向上を目指し、社内勉強会にてアドラー心理学に基づくコミュニケーション理論やPREP法に基づくプレゼンテーション法などを学んでいます。
3.入社時の教育訓練
新入社員の方には、まず3日ほどかけて当社の全体像を知ってもらうことから始めていただきます。歴史や自社製品のこと、馬居社員としてのマインドなど、疑問点にも応えながら、対話形式で丁寧に教育しています。配属予定とは異なる部署を知ることも含め、当社を広く知ってもらうことが気付きにも繋がると考えています。また入社後3カ月程度、人事管理部門主催の定例ショートミーティングに参加して頂き、その中で実践的にコミュケーション手法をトレーニングすることで組織人としての基礎を築いて頂きます。
4.馬居社員として目指す「あるべき姿」の明確化
馬居社員は働く目的を「あるべき姿」として見える化し、実現過程としての目標を設定しています。目標は部署や個人ごとに定め、その結果だけではなく、達成までの手段やプロセスを重要視します。
5.イノベーション賞
それぞれの「あるべき姿」を目指して取り組んだ具体的な作戦を、キントーン上で見える化しています。その作戦を企画から達成まで能動的に且つ感動レベルで達成した人に、社員全員から「ありがとう」の気持ちを込めてイノベーション賞を贈っています。
2024年採用情報
募集職種
正社員
本社（徳島県鳴門市）
研究開発職
- 主な仕事内容
- 新規製品の開発、既存製品の応用開発と用途開発
品質管理職
- 主な仕事内容
- 社内製品・受入れ原料の品質管理分析
製造職
- 主な仕事内容
- 高純度工場・入浴剤工場での機械運転にて製品製造及び管理
薬剤師
- 主な仕事内容
- GMP管理、ISO管理、品質保証、社内外監査対応
営業職(本社)
- 主な仕事内容
- 化学品メーカーとして既存得意先・仕入先又は新規先に対しての深耕及び提案活動
- 備考
- 大阪支店にて研修期間あり（1~2年間）
東京支店（港区北青山）
営業職(東京支店)
- 主な仕事内容
- 化学品メーカーとして既存得意先・仕入先又は新規先に対しての深耕及び提案活動
- 昇給
- 年1回（6月）
- 賞与
- 年2回（6月、12月） 2022年度平均支給実績 約5ヶ月
- 手当
- 時間外手当、通勤手当、役付手当等
- 勤務時間
- （本社）8：00～17：00
（支店）8：45～17：30
- 休日・休暇
- （本社）年間117日
（支店）年間123日
土・日曜日、年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇等
- 福利厚生
- 各種社会保険、退職金制度、定年者慰安旅行、私事外出許可制度、資格取得・セミナー受講費等会社負担 等
アルバイト・パート（バスソルト製品の製造・包装・出荷作業）
- 求める人材
- デリケートな商品の為、コツコツ丁寧な作業が得意な方
（未経験者でも丁寧に指導し、簡単な操作から行っていただきます）
- 勤務地
- 本社工場勤務
- 採用試験
- 一次審査：履歴書審査 ・ 二次審査：面接
- 主な仕事の内容
- バスソルト製品及び化粧品等の製造・包装・出荷
作業内容の一例：
・原料を機械に投入混合→小詰工程→製品のチェック作業→完成製品を箱詰め→出荷
（原料や材料など重い物を持って頂く作業があります）
香料等を使用しますので匂いがあります。
